季节轮回，时光流转，又是一个学期结束，为回顾工作、总结经验、谋划新局，1月19日上午，学院在志功楼娄山大讲堂召开2023年度期末总结大会，学院在家领导班子出席，全体教职员工参加。大会由党委副书记高翔主持。

会上，遵义产教联合体（集团）有限责任公司董事长李传诚以《砥砺奋进新时代深耕职教新篇章——遵义产教集团高质量发展迈出坚实步伐》为题，从立足主责主业，抢抓政策先机，保持战略定力，坚定发展信心，围绕“服务职教、服务人才培养、服务地方产业发展”战略目标大胆探索，回顾了2023年产教联合体（集团）取得的阶段性成果及存在的问题，表示2024年将坚持党建引领，全力推动重点项目建设落地，构建教育培训服务体系，锻造素质过硬运营团队，紧盯体系建设，筑牢发展底线，以不竭之劲、不息之力助力学院高质量发展。

党委委员、副院长唐小宇总结了2023年“校企合作产教联合”主题年工作。过去一年，学院以“双高”建设为引领，按照“建成一批、规划一批、落地一批”方针，一是持续筹建黔茶产业学院、应急管理产业学院、辣椒产业学院、酒粮产业学院等8大产业学院，做到系系都有产业学院支持、学生人人都能找到自己的归属定位。二是开展校企合作“订单班”，进一步与岗位对接，我校新增20家合作企业，目前我院合作企业达109家，其中19家企业与我校形成了订单式、现代学徒制式人才培养模式。三是推进现代学徒制，打造能工巧匠。研究出台支持产教融合、校企合作的落地政策，破除体制机制障碍，助推企业等市场主体参与校企合作融合。接下来，学院将坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，充分发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体的作用，不断延伸教育链，将产业需求更好融入人才培养全过程，提高人才培养质量。

党委委员、副院长温龙岚对2024年“数字化建设”主题年工作进行了安排部署。学院将通过“搭建一个机构、建设一套机制、守好一条底线、打造一个生态、落地一批项目、形成一批成果、绘就一张蓝图”，有计划有步骤地推动“教育大数据应用项目”“ 统一权限管理平台” “数据指标采集系统”“ 通关教学系统建设与推广”“ 学工综合管理平台”“ 校园安防、校园一卡通、资产管理系统”等30个数字化条件建设项目落地。并通过“数字化建设”主题年各项工作的推进和数字化管理、数字化教学改革的实施，针对性地立项一批院级教学改革项目、教学成果培育项目、教材建设项目，形成一批成果，总结凝练一批案例。

党委书记、院长颜永强代表学校向奋战在工作一线的教职工致以崇高的敬意，向全体师生员工致以新年的祝福和诚挚的感谢！他以大量数据和事例，系统梳理了2023年度工作的成效和亮点，对2024年工作作安排部署。

2023年，学院党建引领成效不断彰显。通过压紧压实党建工作责任、强化基层党建组织功能、严格落实组织生活制度、加强党员队伍教育管理、提升党建引领服务水平“五大”行动，进一步夯实了基层党建根基。学院荣获贵州省教育系统“理想信念教育基地”，各项工作被各级各类媒体报道120余篇次。内涵质量建设不断提升。连续获批立项“技能贵州”15个大类20个项目，“兴黔富民”13个项目全部验收通过，其中8个项目获得优秀验收。录取新生4998人，优质拔尖生源不断增加，毕业生就业去向落实率在90%以上；各类创新创业大赛省级以上获奖总数达到25项，实现部分项目“零金”突破。建成1门国家级在线精品课程，4门省级精品课程通过验收。获批“十四五”国家规划教材6部，省级“十四五”规划教材3部，立项数字教材13部。

产教融合成效显著增强。紧密结合区域产业发展需求，牵头组织申报成立了遵义市现代农业产教联合体，与湄潭县政府就黔茶产业学院建设工作达成共建共识，组建黔茶产业学院工作专班，强力推进黔茶产业学院建设。新增校企合作企业20家，拓展就业岗位410个，实习岗位771个。服务社会能力不断增强。依托贵州省遵义辣椒种质资源保护及繁育种植工程研究中心、贵州辣椒分子育种与种质资源创新平台等研发平台，自主选育辣椒、花椒、高粱、山银花新品种(系)5个；研发农业实用新技术18项，校企联合繁育无病毒优质种苗20万株，示范推广新品种、新技术10项。服务社会18000余人次，培训近7000人次，打造特色课程10门。持续助力乡村振兴，对三个帮扶村投入资金70余万元。派出24名省市级科技特派员覆盖8个县区市，30个乡镇进行科技服务工作。

颜永强对2024年工作作部署，一是坚持高质量党建推动学院高质量发展，打造特色党建品牌，进一步深化“一系一品”品牌建设，推动党建业务双提升。二是进一步深化人事制度改革，充分发挥绩效杠杆作用，逐步完善岗位设置与管理制度，不断优化人力资源配置。三是深化内涵建设，推进省“双高”校终期验收，启动国“双高”校申报；全面推动“技能贵州”等项目建设，推动科研成果转化。四是加强专业群建设，科学设置招生专业，合理制定招生计划，不断创新招生宣传举措，继续加强与高中、中职学校的深度联系。五是持续深化巩固校企合作产教融合主题年成果；健全和完善校企合作体制机制建设，推动建立产业学院评价体系，健全人员评价制度。

六是抓好抓实“数字化建设”主题年，全面深化智慧校园、信息化建设工作；扎实推动全国职业院校数字校园建设试点学校建设。七是深化国际交流与合作，恢复留学生招生；推进与老挝博胶省职业技术学院共同打造中外“经世学堂”海外分校；深入参加东盟交流周活动。八是加强学生精细化管理，加强学生爱国教育、美育和劳动教育；巩固提升“三全育人”工作成效；强化学生学分管理、第二课堂管理和学生实习实训管理。九是坚持以政治监督为统领，推进落实政治监督常态化具体化精准化，持续推动全面从严治党走深走实，持续推动“廉洁遵职”建设。十是继续推进新蒲校区三期工程建设；加快推动驾校场地建设；乡村振兴综合示范基地建设；抓好新建图书馆投入使用；完成校史馆建设；继续深化“文明校园”“绿色学校”建设。

颜永强强调，全院教职工要立足本职，在潜心教书育人、加强科学研究的同时，不断提高服务社会的能力和水平；要找准路径，寻求自我突破。既要充分利用学院搭建的各类平台、舞台，也要对自身发展做出清晰的定位和规划；全院上下要有咬定青山不放松的恒心和毅力，朝着目标不断坚持追求、努力实践，争取早日实现目标、获得硕果。

高翔在主持大会时对值班值守、假期安全、意识形态、廉洁过节等工作进行了再强调。他说，总结过去，我们以产教融合、校企合作破题开篇，把职教论文写在醉美遵义大地；着眼未来，要以数字化建设为新突破赋能学院高质量发展，不断开拓新的业绩，交出让学生、让社会、让教职工满意的职教新答卷！